Кейс
ООО «Яблоки»: тендер по ДМС и переход на более выгодные условия
Ресторанный холдинг из Сочи столкнулся с отказами в обслуживании по ДМС. Мы провели тендер среди 7+ страховых и помогли перейти на более выгодную программу без роста бюджета.
Ресторанный бизнес · Сочи
Контекст
Проблема
С чем столкнулся клиент
Ближе к окончанию договора страховая начала отказывать сотрудникам в базовых услугах, а ЛПР не понимала истинных причин отказов. Не было прозрачного сравнения предложений на рынке.
Снижалось доверие к соцпакету, росло недовольство, компания рисковала переплачивать за неэффективный продукт и терять HR-привлекательность.
Цель
Что нужно было достичь
Подобрать более выгодную программу ДМС с лучшим покрытием и прозрачными условиями — без увеличения бюджета.
Решение
Как мы подошли к задаче
Мы выступили как страховой агент и независимый консультант, сопровождая клиента на всех этапах тендера:
- проконсультировали ЛПР по вероятным причинам отказов (высокая убыточность клиента);
- запустили тендер среди 7+ страховых компаний;
- подготовили единый сравнительный отчёт с коммерческими предложениями;
- детально разобрали стоимость, покрытие, список ЛПУ и бонусы;
- сузили выбор до 2 финальных страховых и организовали встречи.
Реализация
Как проходил проект
Тендер и встречи прошли в онлайн-формате. Уже после первой встречи с «Ренессанс» клиент принял решение о сотрудничестве. Мы организовали быстрый сбор и передачу данных страховой и контролировали каждый этап коммуникации, чтобы уложиться в срок.
Результаты
Что изменилось
- клиент перешёл на обслуживание в «Ренессанс»;
- получил более выгодные условия по программе ДМС;
- процесс выбора страховой стал прозрачным и управляемым;
- ЛПР получила уверенность в правильности решения.
Вывод
Ценность для клиента
Для клиента это осознанный выбор ДМС и оптимизация условий без роста бюджета. Кейс показывает, как агент с договорами у 20+ страховых помогает выбрать подходящий продукт, а не просто продлить текущий полис.
Получить похожий результат